تُعرّف القيادة المتعاطفة بأنها القدرة على فهم مشاعر الآخرين والتفاعل معها ، وهي سمة أساسية لأولئك منا الذين يرغبون في فهم وإلهام وتحفيز شعبنا.

على الرغم من أن القيادة المتعاطفة كانت دائمًا مهمة في مكان العمل ، فإن COVID-19 والقوى العاملة المختلطة والرضا الوظيفي وعدم اليقين المستمر في كل من العمل والمنزل قد شهدت زيادة كبيرة في التعاطف في مكان العمل في السنوات الأخيرة.

المفتاح لفهم وتحفيز الآخرين ، عندما نظهر تعاطفًا حقيقيًا مع شعبنا ، لدينا الفرصة لتطوير مستويات أعلى من الثقة. علاوة على ذلك ، فإن التعاطف مع موظفينا ينمي بيئة عمل آمنة نفسياً حيث يزدهر الجميع.

في هذه المدونة ، نشارك سبب أهمية القيادة المتعاطفة ونتعمق في كيفية أن تصبح قائدًا أكثر تعاطفاً